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Horario de turnos y salario

Aquí se trata de los turnos de trabajo del personal (cuándo debía trabajar alguien) y de los importes de salario asociados. No es lo mismo que el turno POS: el turno POS es la caja y el día de efectivo; el turno de trabajo es el tiempo de la persona, su tarifa y su parte de ventas.

Para qué sirve a su negocio

Cómo encajan horario y salario

El horario es donde se definen tiempo y reglas; la tabla de salario es donde se revisan cifras y se registran pagos.

Panorama del Horario

Abra Personal → Horario.

Qué filas ve y qué puede hacer depende de permisos como ver turnos de trabajo de otros empleados, editar turnos propios y editar turnos de otros — los configura un administrador.

Añadir un turno

  1. Elija semana o mes y vaya con las flechas a las fechas necesarias.
  2. Pulse Agregar turno de trabajo o haga clic en el hueco del día en la fila del empleado.
  3. Rellene el formulario:
    • Empleado — ya viene si empezó desde una celda vacía.
    • Fecha, Hora de inicio, Hora de finalización y Duración del turno — al cambiar el inicio o la duración, el fin se recalcula de forma coherente.
    • Tarifa por hora, Porcentaje de ventas propias, Premio / Multa, Comentario — los turnos nuevos suelen heredar tarifa y porcentaje de la ficha del empleado; puede sobreescribirlos solo para ese día.
  4. Confirme (Agregar en un registro nuevo o Guardar cambios al editar).

Si aparece que el turno no se guarda porque el empleado ya tiene un turno en esa fecha, hay solapamiento en el tiempo con otro turno del mismo día — ajuste horarios o edite el turno existente.

Cuando el turno ya figura como pagado desde Salario, en la ventana emergente junto a la barra Editar y Eliminar quedan desactivados. Para repetir el patrón use Duplicar (abajo).

Duplicar un turno

Útil para plantillas semanales con las mismas horas y condiciones.

  1. Haga clic en la barra del turno — aparece un resumen (intervalo, duración, tarifa, etc.).
  2. Pulse Duplicar. (Si no hay acciones, su rol no puede editar ese turno.)
  3. En el cuadro Duplicar elija el modo:
    • En un día determinado — elija una fecha en el calendario; se crea un turno nuevo con la misma duración, en ese día calendario.
    • Hasta el final del mes en ciertos días de la semana — active los días (lunes… domingo). Se crean copias solo en esos días, desde el día siguiente al turno original hasta fin del mismo mes calendario (sin salir de ese mes).
    • Cada n días hasta el final del mes — indique Después de cada … días (1–20). La primera copia cae n días después de la fecha del turno original; el mismo paso se repite hasta fin de ese mes.

Confirme con el botón inferior del cuadro. Si el nuevo turno choca con uno existente del mismo empleado, no se creará y verá el aviso de fecha ocupada.

Las copias llevan tarifa, porcentaje, premio/multa y comentario; Pagado no se copia — los nuevos turnos siguen impagos hasta que registre el pago en Finanzas → Salario.

Cómo es la pantalla «Salario»

Abra Finanzas → Salario.

Tabla de salario por turnos con rango de fechas

De dónde sale el «Total»

Por turno el total suele sumar:

  1. Horas × tarifa por hora — columnas Horas, Tarifa por hora y Tarifa.
  2. Porcentaje sobre ventas propias — de pedidos pagados del empleado dentro del turno (desde el archivo de pedidos).
  3. Premio / Multa — ajuste puntual.

Si falta tarifa o porcentaje, esas partes pueden salir en cero — revise la ficha en Personal → Trabajadores o el turno en Personal → Horario.

Qué significan los iconos

Cómo registrar el pago

  1. Elija el periodo (semana o mes y el intervalo con las flechas).
  2. Opcionalmente filtre por empleado.
  3. Marque turnos con la casilla (solo filas permitidas y aún impagas).
  4. Pulse Realizar pago arriba.

Se abre un cuadro con los turnos elegidos y el total. Puede imprimir, marcar la opción para descontar el importe de una cuenta y elegir la cuenta, luego confirmar Realizar pago. Los turnos pasan a mostrar fecha en Pagado.

Ventana de pago con descuento opcional en cuenta

Si entrega efectivo y no desea registrar un movimiento en una cuenta en la aplicación, deje sin marcar la opción de descuento en cuenta — solo quedará registrado el estado de pago en los turnos.

Quién ve qué

Lo configura un administrador:

Véase Trabajadores y accesos para campos del empleado; Cuentas para dinero y descuentos.

Situaciones frecuentes

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